Des participants de AL-IBDAA BANK pour la microfinance Mauritanie à un atelier sur les tendances modernes de la microfinance au Royaume du Bahreïn
AL-IBDAA BANK pour la microfinance Mauritanie envoi des deux de ses cadres pour participer à un atelier sur les tendances modernes de la microfinance, organisé à Manama capitale du royaume de Bahreïn par le Programme arabe du Golfe pour le développement en collaboration avec Ebdaa Bank pour la microfinance – Bahreïn
Mme Maïmouna Mahmoud samba, directrice d’agence et M. Abderrahim seck, responsable risques et chargé de communications, ont été délégués pour le compte de AL-IBDAA BANK Mauritanie pour participer à cet atelier, au côté de 11 autres participants bahreïnis et 9 participants de la Banque nationale de Jordanie et 1 de AL EBDAA Bank pour la Microfinance – Soudan.
L’atelier s’est déroulé du 9 au 17 janvier 2022 et a abordé les tendances récentes de la microfinance, sous la supervision du Dr Khalid Al Ghazzawi, Directeur exécutif de Bahreïn EBDAA Bank, et PDG du réseau des banques IBDAA à travers le monde et jouissant de plus de 27 ans d’expériences dans le domaine de la microfinance et l’inclusion financière.
L’atelier a constitué un point de rencontre pour les cadres et les employés du réseau des banques AL IBDAA à travers le monde mais aussi une opportunité d’échange pour acquérir de l’expérience et d’approfondir la culture de la microfinance ainsi que de s’informer sur les pratiques modernes et les tendances du secteur à travers différentes stations en théorie et en pratique, dans le but d’améliorer compétences et assurer le transfert et l’application de ces pratiques au niveau de AL-IBDAA BANK pour la microfinance Mauritanie.
Depuis sa création, AL-IBDAA Mauritanie veille continuellement à assurer la participation de ses cadres et employés à des ateliers et formations locales et internationales, sous la tutelle du Programme Arabe du Golfe pour le Développement et en coopération avec l’Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche UNITAR et bien d’autres, dans le but de développer les compétences de son personnel et d’améliorer leurs capacités dans divers domaines. Afin de faire progresser l’institution, améliorer les performances de ses employés et former une équipe compétente capable de fournir les meilleures performances et d’obtenir les meilleurs résultats.